长期以来，公司始终坚持人性化管理，把员工之所想、员工之所需、员工之所急始终放在重中之重的位置。充分利用现有资源，设立了员工娱乐活动室，购置了娱乐活动设施，同时举办文艺比赛、元旦晚会、开展手拉手郊游、年终聚会等活动，通过一系列活动的开展，极大的丰富员工的业余文化生活，营造了一个和谐的氛围；对家庭生活有困难的员工，工会积极组织倡导员工献爱心，尽力帮助解决生活中遇到的困难。
   公司一贯坚持财富来源于社会，回报于社会的理念，多年来，一直关注和支持社会公益事业的发展，每年都拿出一部分“爱心”资金去支持公益事业。2006年4月25日，公司与鹿城区江滨街道签订协议，每年拿出善款5000元慰问鹿城区江滨街道贫困户，此举引得当地政府和民间团体的高度赞扬。公司今后将以一如既往以最大的努力和诚意，为社会各项公益事业的发展尽绵薄之力，奉献自己的一份爱心。